Régleur(se) en 2×8 – Injection plastique

Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique avec un projet porteur de passion et de sens au sein d’une équipe experte riche en personnalités ? Nous vous proposons une belle opportunité en tant que Régleur(se) en 2×8 – Injection plastique basée à Val-Revermont (01). 

Sous la responsabilité du responsable d’atelier et des managers d’équipe 2×8, vous aurez pour mission principale d’effectuer les réglages nécessaires pour démarrer les productions dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de la sécurité, de l’environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l’entreprise.

À ce titre, vos principales missions sont :

• Monter et démonter les moules
• S’assurer du bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité
• Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées
• Effectuer les démarrages de production ou les relances
• Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques au démarrage de chaque OF ainsi qu’au moment de la prise d’équipe tels que demandé sur les gammes
• Répondre aux alarmes machines et aux demandes d’intervention opérateurs ou service qualité
• Préserver l’état général de l’ensemble du matériel
• Recueillir les consignes de l’équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes au régleur suivant
• Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production
• Gestion des requalifications internes

• Formation : Bac professionnel en plasturgie ou niveau équivalent acquis par l’expérience professionnelle
• Compétences techniques: Connaissances en maintenance de 1^er niveau machines/moules et expérience sur presse Arburg, Engel, Haitian, robots Wittmann souhaitée
• Qualités principales: Sens de l’analyse, rigueur, gout de l’effort manuel, réactivité, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe

Vous maîtrisez toutes ces compétences ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal !

Certaines vous manquent ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons votre candidature avec attention !

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu’entreprise, en tant qu’équipes et en tant qu’individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…