Travailler chez nous

Chez SGH Medical Pharma, nous accordons une importance primordiale à la confiance et à l’autonomie pour favoriser l’épanouissement professionnel. C’est pourquoi nous avons mis en place un accord de télétravail ainsi qu’un accord d’aménagement du temps de travail avec des jours de RTT.

Agir pour l’égalité homme/femme

Déclarée grande cause nationale, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes passe par une mobilisation de tous. Sous l’impulsion du ministère du travail, des réflexions ont été menées dès le mois de mai 2018 pour construire la méthodologie permettant à toutes les entreprises de plus de 50 salariés de passer, en trois ans, d’une obligation de moyens à une obligation de résultats en matière d’égalité des sexes.

A la suite de ce travail de réflexion, un index de l’égalité femmes-hommes a été mis en place le 1er mars 2020 pour les entités légales de plus de 50 salariés. Celui-ci est composé de quatre indicateurs. Pour les entreprises de moins de 250 salariés, l’index leur permet de mesurer où elles se situent en matière d’égalité professionnelle. La note minimale attendue est 75/100.

Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, chaque année au 1er mars.

Notes obtenues pour l’année 2022 :

Site Stiplastics : 94/100
Indicateur écart de rémunérations : 34
Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
Indicateur retour de congés maternité : 15
Indicateur hautes rémunérations : 10

Site Rovipharm : 99/100
Indicateur écart de rémunérations : 39Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35Indicateur retour de congés maternité : 15Indicateur hautes rémunérations : 10

Site Eskiss
Non concerné car effectif inférieur à 50 salariés

• Flexibilité
• Accord sur le travail à domicile
• RTT
• Possibilité d’être sponsorisé par l’entreprise pour une activité sportive ou associative

Innovation

Nous nous appuyons sur la maîtrise de notre développement et de notre production pour innover et concevoir des dispositifs médicaux avec une vision technologique globale, ainsi qu’une approche durable.

Agilité

Multisites et réactifs, nous nous engageons à maintenir cet état d’esprit innovant, quelles que soient les circonstances et les demandes, avec la capacité supplémentaire de les réaliser.

Volonté

Tout est possible ! Nos équipes sont mobilisées au quotidien pour innover dans le respect de l’environnement, améliorer la performance produit et augmenter votre satisfaction.

En réunissant les compétences de PME spécialisées dans leurs domaines respectifs, la création de ce groupe a été guidée par l’ambition de devenir un acteur majeur dans la fabrication de dispositifs médicaux à l’échelle mondiale. En travaillant au sein de SGH Medical Pharma, vous contribuez à cette transformation et participez activement à son succès.

Notre performance, nous la construisons chaque jour grâce à chacun de nos collaborateurs. C’est grâce à l’expertise des femmes et des hommes du groupe et à leur capacité à gérer les projets que nous avons su nouer des partenariats de confiance avec de grands comptes de l’industrie pharmaceutique.

• Équipe de production
• Équipe IT
• Équipe technique
• Équipe R&D
• Équipe commerciale et marketing
• Équipe support